一、营销团队

江苏鼎丰沙灸面向社会各界诚聘销售精英,主要的工作职责是全国范围内的业务推广及招商。在夏岩,我们遵循不拘一格降人才的用人理念,能者上,庸者下,如果你自认为是一匹千里马,那么江苏鼎丰沙灸将是最适合你纵情驰骋的疆场!

我们希望你:
  1. 思维活跃,逻辑清晰,具有杰出的语言表达技巧和人际交往能力;
  2. 具有出色的执行力、市场开拓能力和自我管理能力;
  3. 敢于接受高薪挑战,勤于不断自我提升,勇于攀登人生巅峰;
  4. 有足够的个人信心,良好的心里素质,和出色的人格魅力(因为你将面对的客户是全国各地政界要员及大型企业高级决策者);
  5. 有三年以上销售工作经历;
  6. 能够适应差旅生活。
你的工作内容:
  1. 推进大客户开发,建立、维护与大客户的持久、良好的合作关系,挖掘潜在客户,完成营销指标;
  2. 负责所辖区域目标市场的调研、分析工作,对重点项目进行深度排查,掌握最新动向并及时做出反应,同时为公司决策提供第一手信息;
  3. 塑造公司品牌,打造公司形象,并根据营销计划进行具体市场推广、品牌、公关、活动等的具体方案策划及实施;
  4. 协助公司内部其他部门与甲方沟通,以及处理客户投诉;

二、设计团队

江苏鼎丰沙灸专注于打造走在时代前沿和行业尖端的生态文化系列景观建造品牌,年轻的、充满激情和新鲜血液的设计师团队是我们最核心的力量。如果下列条件你都符合,那么你正是夏岩正在寻找的佳杰!

我们希望你:
  1. 有不断创新及突破自我的精神;
  2. 总有新奇独特千奇百怪的想法,思维和眼界都活跃开阔;
  3. 丰富的想象力、创造力、及艺术灵感;
  4. 有独具一格的审美理念和优秀的艺术修养;
  5. 有个性,是个有趣的人;
  6. 精通Photo Shop/Illastrator/CAD等平面设计软件,有手绘功底
你的工作内容:
  1. 完成项目宣传资料、形象宣传等各类平面设计;
  2. 根据项目的整体设计要求与目标受众定位,负责宣传材料的整体形象、结构布局、色彩基调及标识、线上、线下宣传物料等总体设计,准确把握整体风格及视觉效果;
  3. 完成各种策划方案所需的平面设计,包括海报、宣传册等宣传载体;
  4. 完成项目的各种报告、文案的美化设计;
  5. 负责与制作方的沟通与协调。

三、策划推广

你有满腹的才华苦于无处施展吗?你常常有各种新奇有趣的点子冒出来吗?

你总是同学好友间活动聚会的组织策划者吗?你对品牌运营和推广有自己独到的见解和策略吗?

我们希望你:
  1. 拥有传统文化功底,文学、绘画、音乐、书法等,总有一项是你的专长或爱好;
  2. 思维活跃,视野开阔,知识面宽广;
  3. 善于接受新鲜事物,熟练使用各种互联网新媒体平台;
  4. 有良好的人际关系处理及沟通协调能力;
  5. 善于团队协作,责任心强,工作态度积极主动,能够承受工作压力;
  6. 有广告公司等相应工作经验为佳。
你的工作内容:
  1. 树立品牌形象、建立高效具有影响力的品牌管理体系;
  2. 根据公司发展战略及市场发展趋势,负责品牌的策划推广工作;
  3. 搜集、整理、分析品牌相关资料,策划阶段性的品牌策略、项目方案并执行,并对效果进行评估、总结
  4. 对产品推广、市场定位、产品定价等提出建设性方案,为提升、完善品牌形象提出策略意见;
  5. 负责品牌文化宣传、产品广告、媒体软文的撰写和编辑;
  6. 负责与相关公关、传媒公司洽谈业务,策划、独立跟进广告片、大型会议活动;

四、董事长助理(限女生)

如果你希望不断提升个人素养,丰富人生阅历,学习茶艺、红酒、马术等各种高雅技能,有到全国各地体验民风民俗、考察名胜古迹的兴趣和爱好,且善于人际交往和参与各种社会交际活动,江苏鼎丰沙灸将是你满足这一切愿望的理想平台,请在简历内附加正面近照。

我们希望你:
  1. 有优雅的形象和气质,身高1.65以上,年龄35岁以下;
  2. 有良好的执行力及沟通协调能力;
  3. 曾有董事长助理或总经理助理工作经历;
  4. 有书法或绘画等艺术类素养;
  5. 能够适应差旅生活;
你的工作内容:
  1. 日常勤务工作:
    (1)安排董事长行程,随行董事长各地出差考察项目、拜访客户。
    (2)及时传达董事长指令,确保董事长和高层领导之间保持良性沟通。
  2. 辅助性管理工作:
    (1)协助董事长做好行政管理工作,及时承办各部门递交领导批阅的请示,报告等,并按批示的意见及时处理;
    (2)协助董事长检查各项决议、决定的贯彻执行情况,及时了解和反馈信息;

五、招聘经理

千里马之所以成为千里马,是因为被伯乐发现了它。一位优秀的招聘经理,一定是一位既善于发现人才,同时又能吸引人才、凝聚人才的慧眼伯乐。

我们希望你:
  1. 人力资源管理相关专业本科以上学历;
  2. 具有3年以上大型企业或集团公司人力资源相关工作经历;
  3. 对国家相关法律法规及人力资源运作流程都非常熟悉;
  4. 熟练运用各种招聘工具和手段,具备丰富招聘经验和面试技巧;
  5. 思路清晰敏捷,敏锐的洞察力及分析判断能力;
  6. 积极主动,能够承担较强的工作压力。
你的工作内容:
  1. 根据公司整体业务发展及人力资源需求,制定人员招聘计划并组织实施;
  2. 招聘职位信息的撰写、发布,对相关岗位进行分析,编制并及时更新职位信息说明;
  3. 与公司需求部门保持良好的沟通,掌握最新招聘需求方向及动态;
  4. 完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
  5. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制;